第87章
王教授找上门, 杜英才知道她家老板又干了一件大事。
她不仅将稀有植物培育成熟，还挖掘出了别人没发现的沧海遗珠。
她立刻就理解了王教授的殷勤。
杜英诚恳忏悔：“我有罪，我怎么能让老板你这样的研究型人才去战斗？太暴殄天物了, 如果你有个万一……呸呸呸！”
她赶紧把坏事呸出去。
原本对她怒目相向的王教授顿时给了她一个赞赏的眼神。
不错, 小姑娘你很有前途。
知错能改，善莫大焉。
杜英悄悄地擦了擦额头的汗，就王教授那个姿态，她差点以为自己要回不去了。
杜英恋恋不舍地走了。
虽然王教授承诺她, 看在她老板的份上, 她也可以给她申请一些材料，但杜英想了想，还是拒绝了。
坐享其成固然不错，但她有多大能力，她心里有数。
她是可以占一些小小的便宜，可多了就会影响她老板在王教授那里的形象，让别人都觉得他们北二尽出贪得无厌的货色, 这可不行。
然而数量少了，杜英也不甘心。
她本可以靠自己的能力获取更多的污染材料。
所以还是自己动手丰衣足食吧。
杜英是和谢远航、何梦龙等人一起下山的, 他们带走了先锋队的精英。
当然了, 低污染区这边设备和人才也很重要, 所以次一级的战斗力, 华琴等人就从云雾湖抽调了过来。
低污染区的格局也发生了大变动。
原先各块地由不同的研究员负责，各司其职，作为负责人的邱枫婷虽然起主管之职，但更多的是协调，以及预防。
除非是某块地出现了很明显的恶化现象，比如十二号地植物生长过于旺盛, 她怀疑盛宁用了催肥剂，那么她就可以调动研究员取样检测，拿着这个证据剥夺盛宁继续负责十二号地的权利。
其他时候，她是不能过多插手的。
就像盛宁说自己要用秘方，其他研究员又何尝没有他们独有的窍门？他们才不会让别人插手太多，夺去自己的秘方。
但现在，局势却不一样了。
王教授将十二号地的数据上报，高层们震惊无比，连夜召开紧急会议。
会议主题，要不要让盛宁来当这个负责人？而且不是邱枫婷这种后勤性质，是有实权的。
唐教授：“……啥玩意？”
其他埋头干活，完全不知道发生了什么，甚至不知道多了盛宁这么个同事的研究员也都一脸懵逼。
“发生了什么？”
“这个盛宁是谁？”
“邱组长不是干得好好的，怎么突然要换人？”
盛薇脸色很难看，作为希望基地最年轻的b级净化者，她也是与会中的一员，一直以这个身份为荣，盛宁一个临时征兆的编外人士可没资格。
然而，她万万没想到他们这些人坐在一起，开紧急会议是为了商讨要不要让盛宁当负责人。
再没有比这更讽刺的事了！
为什么？凭什么？
太过震惊让盛薇顾不上一直以来对外经营的人设，站了起来，目光直指庄明诚，大声道：“庄哥，我知道你和盛宁关系好，她的生菜也确实种得好，你们之间合作种了药材，所以你推荐她过来，我也投了赞成票，但是你不能拿整个低污染区来冒险啊，这里的植物有多重要，在场的人都非常清楚，你不能因此就枉顾基地的利益啊。”
“拿这么多资源给堂姐一个人做垫脚石，为她将来铺路，就算是我小叔小婶活过来，也决不会同意的！”
所有人不由得看向庄明诚，庄明诚嘴角扯了扯，神色冷漠。
王教授正在用电脑连接大屏幕，闻言皱眉。
这个叫盛薇的年轻净化者是盛宁小姑娘的堂妹吧，明明是自家人，不为自己人说话，反而这样揣度她？
他冷冷道：“看来你们俩个是真的关系很不好了。”
盛薇脸色微白，也知道自己这样有些冲动了，但她并不后悔，露出倔强之色。
“无论关系如何，我始终认为，有多大能力做多大事，越是身处高位，就越要对得起自己的良心，而不是因为私心就毁坏集体的利益。”
“那我来告诉你凭什么。”王教授放出了十二号地的对比曲线，掷地有声，“我推举盛宁才是对得起良心，才是一心为基地利益着想，相反，因为偏见看不到盛宁的能力，只想着糊弄着无功无过，我才是不配坐这个位置！”
盛薇目光瞪大，不可置信王教授竟然给出了这么高的评价！
她很确定王教授此前并没有跟盛宁接触过，不由得看向庄明诚。
庄明诚微微一笑，那笑容很嘲讽。
没想到吧，这次紧急会议根本不是他发起的。
以盛宁的出色，他不需要做更多，只需要给她一个入场的机会，所有人都会看见她的光芒！
“诸位请看，盛宁明明是最后一个来我们驻点的，但她所负责的十二号地，各方面的涨幅要超过所有人，而且这种增长并没有损害植物的根基，论起植物的灵性和活力，现在的十二号地也是最强的，可在她到来之前，十二号地的数据并不突出，甚至称得上糟糕！”
“这还不能说明吗？”
“她手上是只有十二号地一个成果，但这个成果却已经胜过了很多人，她用她的成绩证明了，她的方法比任何人都更适合这片低污染区，不是吗？”
会议室内一片安静，研究员们看着一页页翻过的数据，全都愣住了，随后便是羞愧。
他们这些自以为的内行，却输给了一个编外的年轻姑娘。
王教授对自己造成的效果很满意，环视众人，几乎是用一种睥睨的语气道：“我不仅要推荐盛宁当负责人，我还要求整个低污染区交由她来掌控，其他研究员则来配合她的工作。”
闻言所有人不敢置信。
按王教授所说，盛宁这个负责人和邱枫婷就完全不一样了。
邱枫婷与其说是负责人，更像是负责物资调控的后勤管理员。
但盛宁却能拿到实权，在场的人都得听她的，在她手底下干活？
盛宁才二十多吧，他们中除了盛薇，最年轻的都有三十八了！
不少人这下不敢沉默下去了，纷纷开口。
“王教授，我反对，这个举措真的太大胆了。”
“是，我承认盛宁是有两把刷子，但此前盛宁盛宁只是编外人员，她唯一的实绩就只有十二号地，而低污染区的珍贵程度从某种程度上可是不逊色于云雾湖的！”
只不过一个是近在眼前的利益，一个却是基地长远的发展，说不清哪个更重要。
“是啊，盛宁之前并没有承担过这样的重任，万一她就是瞎猫碰到死耗子呢？把整个低污染区都交到她手上，风险太大。”
还有人嘀咕：“以邱组长的履历，至今也只负责了后勤方面的调度，盛宁一个小年轻，就越过她，掌握实权，这也太夸张了！”
这话一出，众人立刻看向邱枫婷。
盛薇也看过去，眼睛微亮，是啊，她都忽略现在的负责人邱枫婷了。
据她所知，这人可不简单，长袖善舞，面面俱到，就连她的竞争对手也很难挑出毛病。
正是因为这种协调四方的能力，才让她在多次大型任务中都担任了类似统筹全局的负责人的角色。
唯一的缺陷就是技术方面还差点，所以一直负责人事后勤方面，却不能摸到部门核心，想来她一直很憋屈吧，如今盛宁不仅要抢她的位置，还把她给踩了下去。
盛薇就不信她大度的拱手相让！
职场，你退一步，迎来的可不是海阔天空，而是一步退步步退！
邱枫婷柔和的笑了笑：“既然大家想问我的看法，那我就来说两句。”
“在基地，咱们一贯以稳为主，要讲规则、讲制度，灾变后，很多冗长的流程被删除了，一些年轻的天才不需要熬够资历，才能坐上那个位置。”
“就拿研究所的所长来说，唯一的考核点就是能力，你有能力就你上，你没有能力就换人，所以只要手里要有一沓厚厚的拿得出手的成果专利，别管现在几岁，你都能是所长，你不擅长人员协调、资源统筹也没关系，自然有副所长或者秘书帮你处理琐事。”
“所长只要能出成绩的。”
一些人面露疑惑，不明白为什么邱枫婷说这些，她赞成盛宁当负责人还是反对不是一句话的事吗？