第56章 织光时代 小巴辣子
当晚, 某个住宿在铂悦里的男明星将这棵圣诞树发在了社交平台上，并配文：今年看到的最梦幻圣诞树。站在树下的这一刻，不禁想起了冬日恋歌，也想起了冰雪奇缘。我想, 今年的圣诞树冠军, 应该就是上海铂悦里的这棵水晶圣诞树了吧。
明星号召力惊人, 此文一出, 次日天还没亮，粉丝们便蜂拥而至, 大堂里挤满了来打卡拍照的少男少女。到第二天, 甚至有人从外地赶来与这棵圣诞树合影。人太多，前厅只好派个人在旁看着, 维持秩序的同时, 也保护这棵圣诞树。
阿伦见此盛况，又是惊诧，又是好笑：“哦哟，外滩那个邮筒之后，现在又轮到我们酒店的圣诞树了？”
多年前, 外滩有个邮筒, 因为一位一线男明星和它拍了一张合照，引来大量粉丝排队打卡合影, 队伍最长时超过200米，甚至还有人排队到凌晨三四点, 这件事当年成了??轰动全城的趣闻。
丽飒这天上午外出, 经过这棵圣诞树时，也驻足看了一看，恰好艾米携两个兼职小姑娘巡场而来, 看见丽飒，忙笑着向她打招呼。
丽飒看见阿伦也在旁边，随口问：“这棵树，出自那个埃莉诺？”
阿伦尚未出声，艾米已以团队leader的身份与口吻代为回答了：“这个作品，不是我们某一个人的功劳，而是整个花艺团队和其他部门的很多同事共同协作完成的。”
艾米这么说完全没错，创意是诸灵的创意，但从玻璃瓶收集，清洗，到制作完成，中间每一个步骤都有很多人搭手帮忙，所以不能算做诸灵一个人的功劳了。艾米是首席，也是老资格，官威又重，喜欢站在全局的角度说话，是情理之中的事。阿伦便点了点头，附和了她的说法。
“是吗？”丽飒听了这话，从鼻子里嗤笑了一声儿，“从前我就没见过你们做出这种水准的作品。”
这话一出，在场所有人都觉尴尬，艾米更是难堪窘迫到面目涨红，恨不能钻到地缝里去。
阿伦除了尴尬，还有点为诸灵担心。诸灵女人缘一直很好，可能漂亮到她这个程度，身边女性一般都不太会妒忌她了，所以不仅男同事们，就连后勤那些刻薄难搞的更年期老阿姨也一样爱护她。可这一切的前提，是彼此之间没有任何利益冲突。
而丽飒的话太刻薄毒辣，再好的人缘，也经不住这样磋磨，再深的情分，也抵不过人性的掂量。更何况，诸灵和艾米才共事几天，还算不上很熟，根本没什么情分可言。就算真有情分，又有哪个上司，能容忍下属出风头，威胁到自己的地位呢？
诸灵倒霉就倒霉在，明明人都不在场，还要跟着受牵连。丽飒一向站在高位者的角度俯视众人，她是vip客人，是来消费的，认为自己没必要给服务自己的人提供任何情绪价值，甚至连面子都不用给她们留，所以出言无忌。但她在诸灵的作品面前，将其他人贬成这个样子，往后诸灵再想和同事们像从前那样和睦相处，怕是不可能了。
艾米脸上的笑都挂不住了，气氛太过尴尬，阿伦想打圆场缓和气氛，便笑着打岔：“我们几个花艺师都还不错的，哈哈。尤其是我们这位首席艾米，师从一位草月流的日本插花大师，本身也持有高级花艺师证书，这么多年也做出不少亮眼的成绩，我们酒店整体花艺水准还是可以的，哈哈哈。”
丽飒本来已经要走了，听他这话，再次回身开口：“说起这个，你知道世界上有很多殿堂级建筑大师是没有执照的吗？你知道齐白石只上过半年学吗？你知道安藤忠雄只有高中学历吗？美学不是经验，不是资历，而是一种刻在骨子里的直觉。一个顶级花艺师，一个真正有sense、有灵性的人，她走进一个空间，只需三秒，就知道该如何布置。一朵花，一株植物，她只要抬眼一扫，就清楚它该待在什么地方，该和什么物件搭在一起。”
以丽飒如今这个地位，身边全是看着她脸色行事、一味奉承讨好的马屁精，久而久之，就让她产生了一种自己每一句话都是真理的认知，哪怕只是辩驳她一句，都是不可饶恕的罪过。所以阿伦不过胡打岔一句，马上就招来她一百句数落。而谈起美学，阿伦如何会是丽飒的对手？连忙道歉，然后讪笑，不敢再说话了。
丽飒还没完，继续侃侃而谈，发表高论：“你们从前的花堆砌得热热闹闹，滴水不漏，客人看后就是没感觉，不记得，不回头，至少我就记不起任何一个。别人不说，你们根本意识不到。别人告诉你们了，你们也想不通为什么，说不定还不服气，认为是客人没有欣赏美的眼光。那么现在我来告诉你，本质上，是你们的美学有所欠缺！”
官威重的人，自尊心无一例外都极强，也都好面子，遭丽飒一通无情贬低，艾米又气又恨，恼火得想吃人，很想冲着这个傲慢自负、唯我独尊的小老太太喊：少管闲事，不好为人师，又何尝不是一种美学！你既然不认同我们的审美，那就去你真正喜欢的酒店住好了！
和酒店其他所有同事一样，这些翻涌的腹诽，艾米也只能放在心里想一想，面上还得陪着屈辱的尬笑。
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艾米自尊心受挫，颜面扫地，但又不能骂回去，跟尊贵的客人对抗，那么只能加倍惩罚她有权惩处的人，小巴辣子诸灵。
现在年末，各部门都在开展年末考核，花艺师的绩效最终决定权在行政管家手里，但资深花艺师对新人拥有评定权，主管会结合她的意见，敲定最终kpi、奖金，定级。换言之，艾米相当于间接掌握了??对诸灵的打分话语权。
艾米给诸灵的评定分很低，比婷娜差了很多。行政管家对诸灵印象颇好，他是欣赏诸灵的那一波人，因此深为诧异，将艾米叫去谈话。艾米早有准备，顺势把这段时间听到的诸灵那些出格言论，一股脑儿告诉了他，又重点强调诸灵缺乏团队合作精神，全局观念不够，难以融入团体，性格孤傲，配合度不高，等等，等等。