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霸之意志11:一定要把修罗场写进校园安全手(1 / 1)

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弥娅后来认真回忆了一下,那天下午到底是从哪一步开始变得不对劲的。

如果非要找一个节点,大概就是塞勒斯出现在召唤训练场门口的时候。

其实那一幕本来非常正常。

他只是拿着一本书过来。

弥娅只是手上缠着赫克托的手帕。

赫克托只是刚刚和她一起从深渊召唤事故里爬出来。

正常。

非常正常。

至少在弥娅看来,完全没有任何值得扩展的内容。

可这个世界显然不是这么想的。

【检测到多名重要角色处于同一场景。】

【正在评估剧情密度。】

弥娅心里一紧。

别评估。

【当前剧情密度:偏高。】

你给我降下来。

【正在尝试。】

弥娅难得有些感动。

系统居然愿意配合。

下一秒。

【检测到角色a注视角色b。】

【检测到角色b回视角色a。】

【检测到角色c位于二者中间。】

【经典三角构图已形成。】

弥娅:“……”

我收回刚才的感动。

【建议保持站位。】

为什么?

【画面较好。】

你是系统还是摄影师?

塞勒斯走进来。

他的视线还落在弥娅手上。

“疼吗?”

“已经不疼了。”

“真的?”

“真的。”

塞勒斯皱了皱眉。

弥娅发现这个人好像不太相信她。

倒也不能怪他。

她现在手指上缠着一条明显不是自己的深色手帕,边缘还有一点血。

放在普通人眼里,大概确实不像“没事”。

赫克托坐在旁边。

突然开口。

“刚才还说疼。”

弥娅:“?”

她猛地转头。

“我什么时候说了?”

赫克托淡淡道:

“你进阵的时候。”

“那是刚才。”

“现在也没过多久。”

“……”

逻辑很严谨。

弥娅居然找不到反驳点。

塞勒斯的眉头皱得更深。

【塞勒斯好感度+1。】

为什么这都能涨?

【目标人物产生关心情绪。】

【属于正向互动。】

弥娅在心里警告:

不要什么情绪都折算成好感。

【系统按统一口径统计。】

统一个鬼。

【若您不满意,可申请重新定义指标。】

真的?

【申请入口暂未开放。】

那你说什么?

【增强参与感。】

“……”

很好。

还是熟悉的系统。

弥娅站起来。

“我真的没事。”

塞勒斯看了一眼赫克托。

赫克托也看他。

气氛再一次出现了一点难以言说的停顿。

弥娅刚想说话。

系统抢先一步。

【潜在竞争关系:3→5。】

“?”

为什么涨了?

【角色a认为角色b距离角色c过近。】

弥娅:“……”

什么角色abc。

你有名字。

【为保护员工心理健康,系统暂时采用匿名化处理。】

你保护得还挺贴心。

【不客气。】

“……”

她突然觉得自己的心理健康主要就是被它破坏的。

赫克托起身。

把椅子往后推了一点。

塞勒斯问:

“刚才发生了什么?”

赫克托:“召唤事故。”

“我听说了。”

“那你还问?”

塞勒斯停了一下。

“我问她为什么会在这里。”

赫克托也停了一下。

“她来找我。”

弥娅:“……”

这句话从字面上没有任何问题。

但不知道为什么。

说出来就是有一点问题。

塞勒斯看向她。

“你来找他?”

弥娅立刻解释。

“因为我听说他被同学起哄。”

“所以?”

“所以我过来看一下。”

塞勒斯沉默两秒。

“你现在经常这样。”

“哪样?”

“管别人的事。”

弥娅:“……”

完了。

这是不是不满意?

她立刻紧张起来。

万一塞勒斯觉得她多管闲事,好感是不是要掉?

【塞勒斯当前情绪:复杂。】

复杂是什么意思?

【包括但不限于:不理解、担心、轻微不满、轻微失落。】

为什么失落?

【原因正在分析。】

别分析。

【分析完成。】

我说别分析!

【疑似因弥娅·贝尔蒙特对其他人采取了与其相似的保护行为。】

弥娅:“?”

什么叫相似保护行为。

【通俗解释:】

不要。

【他原本以为自己比较特别。】

弥娅:“……”

她差点被自己的口水呛到。

塞勒斯看她。

“怎么了?”

“没什么。”

【检测到员工心率上升。】

闭嘴。

【无异常,可能由尴尬导致。】

你为什么连这个都要播?

【健康监测属于基础功能。】

“……”

她突然开始怀念系统只逼她霸凌人的时候。

至少那时候它不管感情。

赫克托抱着胳膊站在旁边。

“你们认识?”

塞勒斯说:“同班。”

赫克托:“哦。”

这一个“哦”,语气非常平。

平到几乎有点欠。

弥娅觉得自己可能过度敏感。

但系统没有。

【赫克托对塞勒斯评价更新:有点烦。】

“……”

这就烦了?

你们才说三句话。

【部分人际关系无需长期铺垫。】

你倒是很懂。

【系统拥有大量人际冲突样本。】

我不想知道样本从哪来的。

塞勒斯也没有继续问。

只是把手里的书递给弥娅。

“你的。”

弥娅愣了一下。

“我的?”

她接过来。

《大陆近代神眷史》。

确实是她的。

封面右下角还有她自己画的一朵很难看的花。

“怎么在你那?”

“上午你落在礼堂了。”

“哦。”

弥娅有些不好意思。

“谢谢。”

塞勒斯点头。

【塞勒斯好感度+2。】

弥娅已经开始麻木。

现在连还书都能加。

照这个趋势。

以后是不是递橡皮也加?

【视具体关系而定。】

我没问你!

就在这时。

门外又传来脚步声。

弥娅抬头。

莉泽特。

芙萝拉。

珂琳。

三个人一起出现。

她们一进门。

先看见弥娅。

然后看见塞勒斯。

再看见赫克托。

最后看见弥娅手上的手帕。

三个人同时停住。

那一瞬间。

弥娅几乎能看见她们脑子里的齿轮开始转。

不。

别转。

求你们了。

【检测到高风险误解源进入场景。】

系统你都知道?!

【已根据历史行为建立画像。】

那你能阻止吗?

【不能。】

你有什么用?

【可以提前提示。】

提示之后呢?

【便于员工做好心理准备。】

“……”

那不就是提前焦虑?

【您的理解较为准确。】

莉泽特率先开口。

“弥娅。”

弥娅警惕地看她。

“干什么?”

莉泽特微笑。

“没什么。”

弥娅瞬间头皮发麻。

不。

她现在听到这三个字已经形成创伤反应。

“你有。”

“真没有。”

“你最好现在说出来。”

莉泽特看看塞勒斯。

又看看赫克托。

然后露出一个非常微妙的表情。

“原来如此。”

娅:“……”

来了。

又来了。

这个世界最恐怖的不是魔王。

是莉泽特说“原来如此”。

“你原来什么?”

“你最近确实在挑人。”

“不。”

“而且进度比我们想得快。”

“什么进度?”

芙萝拉小声问。

莉泽特压低声音。

但明显没低到塞勒斯和赫克托听不见。

“已经能让他们主动来找她了。”

弥娅:“……”

塞勒斯:“……”

赫克托:“……”

完蛋。

空气一下安静。

弥娅感觉自己的灵魂正在缓慢离开身体。

【检测到社交事故。】

你还播报!

【当前事故等级:c。】

才c?

【若继续发展,有望升至a。】

不需要这种有望!

莉泽特还没意识到危险。

她继续分析。

“塞勒斯送书。”

“赫克托送手帕。”

“一个文,一个武。”

弥娅:“?”

什么文武?

“配置很合理。”

“莉泽特。”

“嗯?”

“闭嘴。”

莉泽特立刻闭嘴。

两秒。

又忍不住。

“我只是觉得你的投资组合——”

“闭嘴!”

【新词条已收录:投资组合。】

系统你也闭嘴!

【当前组合包括:剑圣预备役、深渊契约者预备役。】

别列!

【风险等级:极高。】

我知道!

【收益潜力:极高。】

你是不是有病?

【系统不具备生理结构。】

“……”

弥娅已经开始头疼。

赫克托转头看她。

“投资?”

“不是。”

塞勒斯也看她。

“什么投资?”

“误会。”

莉泽特非常积极。

“就是弥娅觉得你们以后会——”

弥娅一把捂住她嘴。

动作熟练得令人心酸。

“唔唔!”

“别说。”

“唔?”

“一个字都别说。”

莉泽特瞪大眼。

弥娅转头。

塞勒斯和赫克托都在看她。

完了。

现在更像有秘密。

【社交事故等级:c→b。】

闭嘴!

“事情不是你们想的那样。”

弥娅硬着头皮说。

赫克托:“我什么都没想。”

塞勒斯:“我也没有。”

弥娅:“……”

这两句话放一起。

听起来更不对了。

【检测到经典台词。】

【“我什么都没想”通常意味着已经产生想法。】

你少看点话剧。

【素材来源:人际行为统计。】

你到底统计了什么乱七八糟的东西?

弥娅深吸一口气。

“总之,我不是在挑人。”

莉泽特的嘴还被捂着。

她用眼神表示不信。

弥娅瞪她。

“我只是觉得不要随便欺负别人。”

赫克托问:

“所以你对所有人都这样?”

弥娅点头。

“对。”

塞勒斯沉默。

【塞勒斯好感度变化:0。】

弥娅松口气。

没掉。

【但产生轻微失落。】

你为什么非要补后半句?

【信息完整性。】

我不需要这么完整!

赫克托倒没什么表情。

只是说:

“那你很忙。”

弥娅一愣。

“什么?”

“这学校需要你管的人很多。”

“……”

很有道理。

甚至有点过分有道理。

圣赫利安这个地方每天都有人想作死。

她现在的工作量已经快接近学生会纪律部。

而且还是没有工资的那种。

【检测到员工劳动量增加。】

【是否生成工作统计?】

不要。

【已生成。】

我说不要

【本周已完成:】

【阻止公开羞辱2次。】

【阻止绊倒1次。】

【处理圣水霸凌事件1次。】

【支付龙裔餐费1次。】

【中断深渊召唤1次。】

【累计挽救潜在灭门事件:23次。】

弥娅:“……”

为什么灭门还能有小数?

【部分事件仅降低概率,未完全消除。】

“……”

很严谨。

【员工综合评价:忙碌。】

谢谢。

我自己看得出来。

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